[KINDLE] ✓ Unlimited ↠ Resilienz-Coaching: Führungskräfte-Handbuch : by Klaus Lumma ñ
Jun 07, 2020 - 03:18 AMBy Klaus Lumma

Dieses orientierungsanalytische Handbuch ist gleicherma en wichtig f r F h rungskr fte und Berater Counselor Coaches Supervisoren von F hrungskr ften Es entspringt den mehr als 40 j hrigen Erfahrungen der Autoren aus Einzel und Team Entwicklungsprozessen im Profit und Non Profit Bereich, ist zum einen tiefenpsychologisch begr ndet, zum anderen systemisch angelegt, fu t auf der Geschichte des Counseling seit 1913, ber cksichtigt die Ergebnisse der Hirnforschung und erweitert die Erfahrungen mit Aspekten aus Theorie U Resilienz Coaching enth lt Tafeln, Minilektionen, Anleitungen und bebilderte Praxisbeispiele Praxisfeld Studien Es ber cksichtigt dabei die g ngigen Theorie und Praxiskonzepte der Autoren zu ihren Coaching Prozessen und stellt sie in verst ndlicher Sprache zur kreativen Gestaltung von Beratungsprozessen zur Verf gung.Fokus der angewandten Methodik ist die an Zukunftsvisionen und Entscheidungen orientierte projektive Arbeit mit pers nlichen oder beruflichen Erinnerungen und bildnerischen Gestaltungen einem Konzept, wie es zum Teil bereits zu Beginn der nunmehr 100 j hrigen Disziplin des Beratens praktiziert wurde ausgehend von Alfred Adlers Gr ndung der ersten Wiener Beratungspraxis bishin zu Otto Scharmers Vorgehensweise einer Beratung von der Zukunft her Solche Methodik dient dem Aufsp ren von beruflichen und pers nlichen Hindernissen, geheimen Lebenspl nen script und bef higt Klienten, ihre Zukunft und die Zukunft der ihnen Anvertrauten Teams Arbeitsgruppen Untergebene Klienten im Hinblick auf Stimmigkeit zwischen den Beteiligten neu zu gestalten.Dieses Handbuch ist zu lesen wie ein Fieldbook Es er rtert die Theorie wir kungsvollen Coachings anhand von vielen Praxisbeispielen und setzt jedes der zitierten Praxisbeispiele in den Kontext einer sinnvollen Beratungstheorie Solche Praxis unterscheidet sich vor allem dadurch von anderen Beratungskonzepten, dass sie nicht Personen und deren eventuell psychodynamisch begr ndeten Entwicklungsdefizite analysiert sondern sehr konzentriert ist auf eine an Zielprojektionen orientierte nderung von Denk und Handlungsmustern bez glich der Entwicklung von Widerstandskraft Resilienz in Berufs und Pers nlichkeitsentwicklung Im Sinne von Frank Nestmanns Pl doyer f r die Wiedervereinigung von Counseling und Guidance 2011 ist dieses Handbuch geradezu rechtzeitig auf dem Weg.
  • Title: Resilienz-Coaching: Führungskräfte-Handbuch
  • Author: Klaus Lumma
  • ISBN: 3864510147
  • Page: 487
  • Format:

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None Jun 07, 2020 - 03:18 AM
Trance Arbeit f r die Fr h Erinnerung, psychodramatisches Inszenieren mit Reimprint, Zustandsmanagement ber Musik und Bildsprache, Ressourcenorientierung, das innere Team und Vieles mehr findet sich in der Arbeitsweise von Klaus Lumma und seinen Mitherausgeberinnen Dagmar Lumma und Brigitte Michaelis.Ziel dieses Coaching Ansatzes ist das Aufsp ren sinnvoller Orientierung, um Probleme, Konflikte und neue berufliche oder pers nliche Aufgabenstellungen als Herausforderungen zu verstehen und um letz [...]
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Resilienz-Coaching: Führungskräfte-Handbuch By Klaus Lumma Dieses orientierungsanalytische Handbuch ist gleicherma en wichtig f r F h rungskr fte und Berater Counselor Coaches Supervisoren von F hrungskr ften Es entspringt den mehr als 40 j hrigen Erfahrungen der Autoren aus Einzel und Team Entwicklungsprozessen im Profit und Non Profit Bereich, ist zum einen tiefenpsychologisch begr ndet, zum anderen systemisch angelegt, fu t auf der Geschichte des Counseling seit 1913, ber cksichtigt die Ergebnisse der Hirnforschung und erweitert die Erfahrungen mit Aspekten aus Theorie U Resilienz Coaching enth lt Tafeln, Minilektionen, Anleitungen und bebilderte Praxisbeispiele Praxisfeld Studien Es ber cksichtigt dabei die g ngigen Theorie und Praxiskonzepte der Autoren zu ihren Coaching Prozessen und stellt sie in verst ndlicher Sprache zur kreativen Gestaltung von Beratungsprozessen zur Verf gung.Fokus der angewandten Methodik ist die an Zukunftsvisionen und Entscheidungen orientierte projektive Arbeit mit pers nlichen oder beruflichen Erinnerungen und bildnerischen Gestaltungen einem Konzept, wie es zum Teil bereits zu Beginn der nunmehr 100 j hrigen Disziplin des Beratens praktiziert wurde ausgehend von Alfred Adlers Gr ndung der ersten Wiener Beratungspraxis bishin zu Otto Scharmers Vorgehensweise einer Beratung von der Zukunft her Solche Methodik dient dem Aufsp ren von beruflichen und pers nlichen Hindernissen, geheimen Lebenspl nen script und bef higt Klienten, ihre Zukunft und die Zukunft der ihnen Anvertrauten Teams Arbeitsgruppen Untergebene Klienten im Hinblick auf Stimmigkeit zwischen den Beteiligten neu zu gestalten.Dieses Handbuch ist zu lesen wie ein Fieldbook Es er rtert die Theorie wir kungsvollen Coachings anhand von vielen Praxisbeispielen und setzt jedes der zitierten Praxisbeispiele in den Kontext einer sinnvollen Beratungstheorie Solche Praxis unterscheidet sich vor allem dadurch von anderen Beratungskonzepten, dass sie nicht Personen und deren eventuell psychodynamisch begr ndeten Entwicklungsdefizite analysiert sondern sehr konzentriert ist auf eine an Zielprojektionen orientierte nderung von Denk und Handlungsmustern bez glich der Entwicklung von Widerstandskraft Resilienz in Berufs und Pers nlichkeitsentwicklung Im Sinne von Frank Nestmanns Pl doyer f r die Wiedervereinigung von Counseling und Guidance 2011 ist dieses Handbuch geradezu rechtzeitig auf dem Weg.

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    Posted by:Klaus Lumma
    Published :2020-03-22T03:18:26+00:00